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這集我們請到了一位搬運人夫一一阿國，來分享他一路為愛搬運到美國的奇葩趣事！阿國與老婆在愛情公寓相遇，因為真愛決定跟隨老婆來美國築夢。在場勘旅途中，他們竟然順便在拉斯維加斯結婚了！？ 在美國新生活的開始，阿國寄人籬下，透過岳母的關係解鎖了奇妙的麵包車閒晃打工生活。之後，還誤打誤撞進了與共產黨相關的媒體公司工作？後來在99大華超市工作站穩腳步，並決定舉家遷移到拉斯維加斯。因為一場大病，他們決定買下人生的第一套房。 阿國的人生充滿了看似隨機和荒謬的事情，但在這些經歷中，他的日常生活不知不覺已經成為了他的美國夢。美國夢有千百種，你的美國夢又是什麼呢？ 你可以先閱讀本頁的節目摘要，再依想聽的集數前往 Apple Podcasts 或 Spotify 繼續收聽。
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接續聊聊美國與台灣工作的不同，台灣負能量，阿國的三個人生法則，40之後的人生、朋友觀念，離鄉背井分享搬來搬去，美國運動員，歧視移民的台灣人，歡迎收聽！ 你可以先閱讀本頁的節目摘要，再依想聽的集數前往 Apple Podcasts 或 Spotify 繼續收聽。
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關於年輕往事、台灣感想、職棒、美國夢與工作的輕鬆對談。這組訪談從在美國生活的日常出發，延伸到台灣與美國職場的差異、人生觀、朋友關係與離鄉後的選擇。 你可以先閱讀本頁的節目摘要，再依想聽的集數前往 Apple Podcasts 或 Spotify 繼續收聽。
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原來十幾個小時的飛行也可以是一種享受 以前搭長途飛機，我的想法其實很簡單： 上飛機、吃飯、想辦法睡覺，然後祈禱趕快到。尤其從美國飛回台灣，十幾個小時關在飛機裡，再怎麼喜歡旅行，飛到後半段還是會開始懷疑人生。但這一次不太一樣。第一次搭乘長榮航空商務艙，從舊金山飛往台灣。我原本以為商務艙最大的差別，大概就是椅子比較大、餐點比較好、可以躺平睡覺而已。實際坐過一次之後才發現—— 真正讓人有感的，其實不是某一樣東西特別豪華，而是這十幾個小時，你真的可以好好地坐著、吃飯、休息，甚至有一點享受「回家路上」的感覺。 一坐下來，心情真的會不一樣 走進機艙看到自己的座位時，我第一個反應其實就是：嗯……這空間真的差很多。獨立的座位、自己的桌面、置物空間、螢幕，加上相對有隱私感的配置，不需要一路跟旁邊的人互相禮讓手肘。最重要的當然還是——可以躺。長途飛行最痛苦的從來不是「坐飛機」，而是你明明累得要死，卻找不到一個舒服的姿勢睡覺。經濟艙可能睡兩個小時醒來，脖子痛、腰痠、腳麻，再看一下飛行時間…… What？還有八個小時？商務艙至少把這件事情解決掉很多。而且座位旁邊的控制、娛樂系統、閱讀燈、插座和 USB 都集中在手邊，手機要充電也很方便。這些東西單獨看都不是什麼驚天動地的功能，但十幾個小時累積下來，就是「舒服很多」。 還沒起飛，就先開始拆禮物 這趟另一個讓我印象很深的是備品。座位上準備了 Jason Wu for EVA AIR 的睡衣／備品，光是包裝就已經有一點「這趟真的不一樣」的感覺。另外還有 Salvatore Ferragamo for EVA AIR…
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回憶起，後來疫情中途換了拜登上台，那時候我就在想：換他上來，日子真的會變好嗎？ 結果，真的是越改越糟。不但管控越來越嚴，最讓人受不了的就是物價。說實話，川普在位的時候，即便疫情剛開始，物價也沒漲得那麼誇張。但拜登一上來就開始大撒幣、到處發錢，大家帳戶裡雖然多了那兩三百塊，結果呢？一個便當直接從 10 塊漲到 15、16 塊。 錢發了，但所有東西都變貴了。當時大家不敢出門，依賴 Uber 或其他外送平台，那些費用也是漲得亂七八糟。最扯的是去餐館吃飯，除了小費，竟然還要加收什麼「Human Fee」、「Covid Fee」，或是各種巧立名目的醫療保險費（Health Care Fee）。這些東西對生活品質的打擊是非常直接有感的。 如果今天是川普執政，且由他繼續做下去，做得不好我們當然可以罵。但事實是：川普時期壓住了通膨，到了拜登手裡卻突然大爆發。更讓人覺得沒意思的是，在通膨爆炸的時候，他還堅持要大家居家隔離。 剛開始大家確實會怕病毒，但疫情過了一兩年，大家心裡都有數，死亡率沒那麼高了。而且病毒不斷變種，常識告訴我們，會變種的病毒通常會越來越弱，因為它的目的是與人類共存，而不是殺光人類。在這種情況下，政府還硬要大家打疫苗、關在家裡，我覺得這是一個非常錯誤的決定。 最極端的例子就是中國，聽聽人家那好聽的詞，叫什麼「清零政策」。結果呢？直接把整個中國經濟給搞砸了。 幸好美國還有一群人，當初堅持不戴口罩、拒絕服從那些過時的政策。正是因為有這些不斷抨擊政府的聲音，才推動了美國最後決定開放——想出去的人就出去，想保險的人就待在家。 當然，現在講這些可能被說是「馬後炮」，但回頭看這些政策時，我真的不懂為什麼當時會做出那樣的抉擇？這也讓我開始反思：或許我曾經支持的民主黨，他們的政策也並不一定全都是正確的。
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Adam Rogas 用虛假財務報表從投資者手中籌集了 1.23 億美元，這些財務報表顯示了數千萬美元根本不存在的收入和資產 紐約南區聯邦檢察官 Damian Williams 宣布，總部位於拉斯維加斯的網路詐欺預防公司 NS8, Inc.（簡稱「NS8」）的聯合創始人、前首席執行官、首席財務官兼董事會成員 Adam Rogas 今日在曼哈頓聯邦法院被判處五年監禁，罪名是參與證券欺詐，他偽造並使用虛假財務數據為 NS8 獲取了超過 1.23 億美元的個人融資，其中 1750 萬美元由他獲取超過 1.23 億美元的個人融資。…
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中信兄弟在今年台灣大賽直落四橫掃樂天桃猿奪下2022年總冠軍，11/9在台中洲際棒球場登場，中信兄弟一路領先，最後以3：2擊敗樂天桃猿隊，連續兩年直落4封王奪冠，也是隊史的第9座總冠軍獎盃。而總冠軍賽MVP則是由21歲的岳政華拿下，成為史上最年輕的得主。 中信兄弟不論在投手、打擊及守備方面都優於樂天桃猿，其中4場比賽中信兄弟投手只有投出4次保送，守備只有1次失誤；對很多球迷和球評來說，這是很意外的結果，畢竟樂天桃猿是年度第1球隊，從球季開始就衝很快，卻在最後關鍵的總冠軍賽功虧一簣，樂天桃猿在例行賽引以為傲的「得點圈打擊」，到了台灣大賽後，卻成了最大的無法跨過的難關。 樂天桃猿是上半季冠軍及全年第一，中信兄弟是下半季冠軍，總冠軍賽出現中信兄弟4勝0敗橫掃，有點讓人出乎意料。 從團隊投球表現來看，4場比賽中信兄弟動用7名投手只面對樂天桃猿138打席，共投了504球，平均1個打席3.6球，一場比賽用126球，而且只有4次保送，防禦率2.00。 樂天桃猿則是161席用589球，平均每打席用3.6球跟中信兄弟差不多，但若用平均一場來看，每場用了147球比中信兄弟還要多，出現15次保送，更是多了中信兄弟11次，防禦率3.97也高於中信兄弟。 團隊打擊成績方面，中信兄弟打出39支安打、1支全壘打有3分打點、打擊率0.287、 17分打點；而樂天桃猿在例行賽跟台灣大賽的得點圈打擊數據，有相當大的落差，桃猿打出28支安打、0.214打擊率、7分打點、4支全壘打，但桃猿4轟都是陽春砲，只有4分打點。 團隊守備率，中信兄弟在148個守備機會只有1次失誤，是在首局9局上岳東華出現的失誤，整體守備率高達0.993，但樂天桃猿卻有高達8次失誤、守備率0.945，每場比賽都有失誤。 中信兄弟連兩年在台灣大賽都以四連勝將對手橫掃出局，創下中職歷史紀錄；總教練林威助在台灣大賽創下帶隊八連勝佳績，也打破2001~03年由前兄弟象「盜總」林易增所保持的七連勝紀錄。而這也是中信兄弟首度在自家主場的洲際球場拋下光榮的黃色彩帶。
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分享12/18/2019 在Las Vegas, Nevada的公民考試過程，記錄一下對我來說歷史的一天的過程情況~ （5/25/2019送件，12/18/2019面試）從「臨時綠卡」到「正式綠卡」到「考公民」做了移民監約：4年9個月。 面試官開始從一開始接我進辦公室時都很冷酷沒有表情，至面試官辦公室路上也沒閒聊，不像很多Youtube的模擬狀況，所以當下搞得自己也有點緊張；進了辦公室舉起右手宣誓我會誠實說明之類，然後面試官請你坐下後就交出綠卡給面試官，接著就開始測驗聽說讀寫；從入籍考試的100題中抽問題提問： We elect a U.S. Senator for how many years? We elect a President for how many…
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清晨AM 5:45，生理時鐘自動醒來；睡眼惺忪眼前一片迷濛，看了看手錶原來是起來了時間，緩緩起身走到了樓下看時間好像還有兄弟的球賽在進行，開了電視關注同時也準備一天的事情：削水果、準備我和老婆的早餐、晚餐的前置作業、洗菜、看看冰箱食材…等。 AM 7:20，準備出門到公司，因為高速公路常常有不定時路況也不知當天會有什麼情況；這個出發時間是保持到公司時有一些彈性；到了公司每天固定的看信件處理信件和業務溝通客戶之間的需求，同時也協助主管公司的事情；但其實大部分時候是非常閒，但也是自己要利用時間管理自己的工作流程和臨時突發狀況的處理應變。 PM 12:00，吃飯時間就與主管吃飯聊天有的沒的一些閒話家常，有時會Early Lunch，基本上是看老大們的午餐送到沒，吃飽就要睡覺睡覺要幹嘛就發懶都行。 PM 1:00，工作下半場，基本上把事情做好做滿等待PM5:00下班時間到來；同樣，沒意外都是準時離開，有時候Last minute有業務信件進來就處理完就離開；只不過老闆也好久沒進公司如果他在就PM6:00下班，現在換新辦公室也沒老闆位置，PM5:00下班時間應該是常態。 有人說，好無聊的工作、很像公務員、死薪水、沒挑戰、沒刺激、沒新鮮事；如果20-30幾歲你跟我說，我會說：對很無聊！但來到中年後有了家庭還有每月固定開銷真的是不太敢隨便亂換工作；如果年輕真的還可以挑戰不同產業經驗，只是時間已經都回不來了。 死薪水；這部分只有在台灣才能感受和體會，但美國其實真的很不一定，其實是這樣看公司看福利看待遇看合約…等！既然要接受就得好好待著給人打工；就像勇士隊的Freddie Freeman轉隊到道奇隊，既然想留下在勇士就要主導自己的立場跟經紀公司說留在勇士的主導權，這麼大一張合約我不相信經紀公司會這樣搞客戶！話說回來，既然是自己選的工作就得找到一個突破口讓自己在工作道路上穩定下來同時也要穩定你的自我能力。 事業心；賈伯斯說，人生苦短，不要浪費時間在你不喜歡的工作上。同樣，這個社會根本就不存在穩定的工作，任何一個工作都有失業的風險。「穩定」不應該成為找工作的首要考慮標準，而能夠讓自己一直保持成長且對日常工作充滿熱情；同時在完成乏味的作業時，以要樹立積極的態度。 熱情不僅驅使享受工作，而且還有助於克服工作場所中的障礙。每當遇到障礙或開始懷疑自己的能力時，要記住所做工作的積極影響。這種堅持不懈會帶來高動力的工作，也使工作水平得到提高，並且更接近下一個目標。 如果你隨隨便便就能夠被別人代替，只能說明你不具備核心競爭力。所謂穩定的能力，就是無論何時何地，都能夠把工作做得有聲有色。 沒有穩定的工作，只有穩定的能力：如果公司無法培養你的競爭力，根本不值得去 創業很好，但人生苦短；如果成功那很美好，但這世界有多少CEO？很多創業的理論不在贅述，然而有多少成功比例？如果失敗任何年紀都還來得及回頭給人打工，不要屈就中年還找得到工作嗎？還來得及？這樣好沒有面子？但就是人生，面子和丟臉值幾個錢？能踏踏實實拿錢回家那就值得；起碼是實實在在的一份薪水。 不管安於現狀或跳脫舒適圈；同樣，回頭檢視自己本身的情形來評估，沒有絕對的對和錯的道路；只有不斷找到適合的路，人生就是不斷地嘗試在嘗試。 最後一句話：「喜歡做你的工作且做好工作 As well…
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網絡欺詐預防公司 NS8 的聯合創始人兼前首席執行官今天在曼哈頓聯邦法院認罪，罪名是使用欺詐性財務數據獲得數千萬美元的投資。亞當·羅加斯 (Adam Rogas) 還擔任這家總部位於拉斯維加斯的公司的首席財務官和董事會成員，他被指控更改銀行報表以顯示數千萬美元的虛構客戶收入和銀行餘額。據檢察官稱，2019 年，該公司 40% 至 95% 的資產負債表資產不存在。 NS8 出售技術以幫助在線供應商評估客戶交易的欺詐風險，利用這些虛構的數字籌集了大約 1.23 億美元的 A 輪融資。該投資的一部分後來被用於進行要約收購，使亞當·羅加斯 (Adam Rogas)獲得了 1750 萬美元的收益。 法律文件顯示…
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